Promover la calidad educativa en México mediante la prestación de servicios de asesoría y consultoría externa para lograr mejores estándares académicos y de servicio institucional y administrativo que se reflejen en todo el proceso de atención a los niños, niñas y jóvenes de nuestro país

VISION

Generar diversos procesos hacia el interior de las instituciones educativas y en la sociedad mexicana en general, en los que se busque la calidad educativa de manera sistemática entendida como la satisfacción de las necesidades educativas de los niños y jóvenes del Siglo XXI, de manera en que se promueva una educación profundamente humana con un enfoque de glocalización ², que se adapta al cambio de manera continua, sin descuidar los valores universales propuestos.

VALORES

Calidad Educativa Consultores S. C. pone en el centro de su actuar educativo los siguientes valores, mismos que se consideran por pares. Es decir, existe una reciprocidad entre el valor que propone la institución y lo que se busca se de cómo respuesta por el lado de nuestros clientes:

•	Servicio y justicia: La educación debe de estar siempre por encima del lucro, lo que proveemos es un servicio por el cuál, de manera justa, cobramos por nuestra labor.
•	Nacionalismo y solidaridad internacional:La educación debe ser laica, pública, gratuita, nacional, racional, científica, y profundamente humana; al mismo tiempo en que debe promover los valores universales. Tanto nuestra institución como el que nos contrata debe compartir estos valores.
•	Identidad nacional y glocalización:Se debe impulsar la construcción de una identidad mexicana arraigada en nuestra historia, valores, costumbres y tradiciones, que esté abierta a la tolerancia, al respeto y la solidaridad internacional; pero además que tome lo que le conviene para su desarrollo local, de lo que se produce en la globalización, que conserve lo que debe y cambie lo que no le es favorable. Aceptar la diferencia no es cuestionar lo propio, por el contrario es reivindicarlo. Aceptar el cambio necesario no es dejar de ser lo que se es, es reconstruirlo. Tanto nuestra institución como quién nos contrate debe observar este valor.
•	Transparencia y honradez: Nuestro servicios siempre van a promover actividades relacionadas con la transparencia escolar en todo ámbito, por lo que se espera que la institución actúe con honradez mostrando la realidad de lo que es y lo que hace. Hacerlo no la disminuye, la engrandece, por que pone sobre la mesa la necesidad de colaboración por parte de todos los actores involucrados.
•	Creatividad ante la necesidad: Nuestra empresa debe ser innovadora, creativa y proactiva, debe buscar siempre alternativas que satisfagan sus necesidades locales, para hacerlo no ha de encontrar obstáculos en la búsqueda de la información, el que nos contrata debe exponer sus necesidades abiertamente.
•	Visión de futuro compartida: La educación debe ser un espacio de reproducción, producción social y cultural, así como de transformación;  que satisfaga las necesidades actuales y futuras de la niñez y la juventud mexicana de manera prioritaria, lo que pone en el centro de nuestra acción a los niños, niñas y jóvenes, de manera que quién nos contrata también lo haga.
•	Igualdad y equidad de género y aceptación de la diversidad: Todo proceso educativo implica visualizar las relaciones entre los hombres y las mujeres, entre nacionales y extranjeros, entre indígenas y no indígenas, entre los que tienen y los que no tienen; para lo cual se debe contar con un enfoque de género, que identifique la diversidad étnica, social, etarea, por discapacidad etc., de manera que se acepten las diferencias, pero que se asegure la igualdad de derechos para todos y todas.
•	Sustentabilidad y responsabilidad: La relación de las personas con el medio ambiente se debe dar en armonía, todo proceso educativo debe vislumbrar el uso racional de los recursos naturales con responsabilidad. Quién nos contrate debe estar convencido de que esto es una prioridad global.

PERSONAL QUE LABORA EN NUESTRA INSTITUCIÓN

Los profesionistas que laboramos en Calidad Educativa Consultores S. C. nos hemos agrupado en esta empresa por que tenemos los siguientes aspectos en común:

•	La búsqueda constante de mejores alternativas educativas y propuestas para la educación mexicana.
•	La necesidad constante de impulsar cambios que aseguren el logro de los objetivos que se plantean.
•	La preocupación de atender a las comunidades más pobres, lo que se refleja en que cada uno de nosotros ha trabajado de manera voluntaria por más de 5 años en proyectos de beneficio social sin remuneración alguna.
•	Un proceso de “glocalización”, o sea de contacto permanente con instituciones, encuentros y actividades que se realizan tanto en México como en el exterior, de manera en que nos vemos como ciudadanos globales que actúan de manera local.
•	Una serie de valores que nos permiten tomar las mejores decisiones en beneficio de la educación del país.

COMPETENCIAS PROFESIONALES DE NUESTRA INSTITUCIÓN

Por esto nuestro personal, además de que cuenta con una sólida formación académica ha desarrollado las siguientes competencias profesionales, mismas que garantizan la solidez de nuestros servicios:

Cada uno de nuestros consultores:

•	Detecta las necesidades educativas del país en los sectores de población que atiende (preescolar, primaria, secundaria, preparatoria y universidad).
•	Busca y encuentra la información que se produce a nivel nacional e internacional en las instituciones académicas públicas o privadas, y las traduce en nuevas aportaciones para la educación en México.
•	Diseña y articula propuestas educativas que satisfagan dichas necesidades en el ámbito que lo ocupa.
•	Planea e implementa propuestas didácticas que le permiten impulsar logros efectivos con los docentes con los que trabaja.
•	Establece relaciones de liderazgo con los docentes y participantes en sus cursos, de manera que se convenzan de la necesidad de apropiarse de los contenidos impartidos en su práctica diaria.
•	Cuenta con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes tecnológicas y lingüísticas que le permiten relacionarse con otros profesionales de la educación en otros países.
•	Evalúa su trabajo de manera constante mediante el diseño de indicadores cualitativos y cuantitativos que le permitan obtener información sobre el proceso que genera y sus impactos.
•	Identifica lo que le falta saber hacer y busca la manera de poder satisfacer su propia necesidad educativa.
•	Se reconoce como un profesional ávido de información, búsqueda de la verdad, que no contará nunca con el dominio de todos los temas, sino que requiere estar siempre en actitud de “aprender a aprender”.
•	Pone sus valores y principios en juego mientras labora, por lo que pone en el centro de su acción a los educandos y a las necesidades educativas que emergen del Siglo XXI.

2 Glocalización: Término que se refiere a la posibilidad de tener una visión global actuando de manera local. Implica contar con insumos e ideas que se producen en el ámbito internacional y nacional para buscar su adaptación y adecuación a las necesidades locales, sin dejar de lado los valores, tradiciones y costumbres que constituyen parte de la identidad de un pueblo, pero estando abierto a cambiar aquello que se empieza a considerar un obstáculo en su proceso de humanización y de mejora. Por ejemplo, golpear a las mujeres se puede considerar como un valor en muchas comunidades en el que se refleja la sumisión al hombre, esto es una costumbre que debe cambiar, sin hacer menoscabo de la cultura mexicana.